公(gong)(gong)司(si)(si)(si)尊崇(chong)"協(xie)作進取、科(ke)技創新、快樂工(gong)作、健康(kang)生活"的(de)(de)核心價值觀，并(bing)以此作為(wei)(wei)我們(men)人力資源(yuan)各項工(gong)作的(de)(de)指導原則，我們(men)認為(wei)(wei)"出色完成本職(zhi)工(gong)作的(de)(de)員工(gong)是公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的(de)(de)財富"，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)注重員工(gong)正直誠實和勇于承擔責任的(de)(de)職(zhi)業素養，提(ti)倡溝通、合作、互幫互助。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)以科(ke)學規范的(de)(de)管理為(wei)(wei)員工(gong)提(ti)供良好的(de)(de)工(gong)作環境和發(fa)(fa)展(zhan)平臺，努(nu)力實現(xian)員工(gong)與企業的(de)(de)共同發(fa)(fa)展(zhan)和進步。
公司(si)倡導簡(jian)(jian)單(dan)而(er)和諧的(de)(de)人(ren)際關系，讓人(ren)與(yu)人(ren)之間的(de)(de)關系變(bian)得簡(jian)(jian)單(dan)而(er)健康(kang)，努力構建快樂(le)工作(zuo)的(de)(de)氛圍(wei)。我們關心(xin)員(yuan)工生(sheng)活，鼓(gu)勵員(yuan)工追(zhui)求(qiu)身心(xin)的(de)(de)健康(kang)，企業(ye)(ye)支持員(yuan)工開展(zhan)豐富的(de)(de)文化體育活動，讓員(yuan)工在工作(zuo)之外防松心(xin)情，使員(yuan)工能夠快樂(le)工作(zuo)、健康(kang)生(sheng)活。 人(ren)才是(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)資本(ben)，人(ren)才是(shi)最寶(bao)貴(gui)的(de)(de)財富，公司(si)對所(suo)有(you)有(you)志于建筑事業(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)敞開著(zhu)。
勝任本職(zhi)工作就是人(ren)才。
這(zhe)就是公司對人才最為基本的認識；
人(ren)才是(shi)企(qi)業發展的(de)重要財富(fu)，也是(shi)事業成(cheng)敗的(de)關鍵。
現在各(ge)行業(ye)對(dui)人(ren)(ren)才(cai)的(de)要求(qiu)越(yue)來越(yue)高(gao)，對(dui)此，我們(men)始終加強企業(ye)人(ren)(ren)才(cai)隊伍的(de)建設，
塑造一支適應(ying)(ying)于建筑(zhu)企業現代化要求的新型人才隊伍，以增強企業應(ying)(ying)對現代化市場發展(zhan)的動力，
適應不(bu)斷增(zeng)長的服務需求。
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